张怀老师

2017-10-19 15:47:42 126

张怀老师简介

       荣获凤凰网.凤凰讲堂教练领导力导师称号

   荣获广州十大培训师称号、荣获金融行业30强培训师称号张怀.png

   荣获竞争力排行榜十大华人培训大师称号               (2016)

   香港行动教练研究院合伙人、特聘教授,行动          教练认证讲师

   北京大学、清华大学、中山大学、暨南大学、华         南理工大学、中南大学、上海财经大学、华润         999商道学院等国内外10多所高等院校客座教授

   全国工商联培训中心企业家双创导师、北京师董        会金牌导师

   前程无忧、时代光华、深圳500强咨询、创猎网等知名培训机构资深讲师、

     咨询顾问、商业领袖教练

   原国家人事部颁发经济师任职资格

   PTT认证高级培训师、DISC顾问师

   人力资源顾问师、OKR、股权激励咨询师、私董教练

个人介绍:

 曾任港资房地产集团公司人力资源总监、副总经理、董事长助理,美资电子厂人事部经理、广东某大型家居商贸公司营销总监、董事长助理、人力资源部经理、广东某大型IT商贸公司培训部高级经理兼公司首席培训讲师、国家煤炭部下属煤电集团企管处长。现任中国民生银行广州分行诺金小微金融合作社副社长。

 负责配合企业发展战略制订行之有效的公司人力资源规划方案及实施,对公司人力资源、岗位配置以及人才盘点工作进行统筹管理;搭建企业持续发展的培训体系,审核培训计划并管理;制定绩效考评系统、方案及实施,制定公司人才发展通道、职务薪酬体系等人力资源综合管理工作。除此之外、还参与推动公司内部管理机制变革、高级人才队伍的引进评估、企业经营会议决策支持、营销体系建设、管理体系搭建、中高层管理工作协调等高层管理及领导工作。

 张怀老师28年的工作经历、积累了来自矿山煤电、房地产、电子制造、家居商贸、IT商贸、金融服务、培训咨询服务等跨行业工作经验,积累了丰富的人力资源管理经验、领导经验、综合管理经验及营销管理经验,不仅对企业人力资源规划、招聘、绩效薪酬等内容有深入研究,对企业培训体系建设、企业各级针对性的培训需求分析、各项管理课程的运作实施以及培训效果的落地跟进方法有系统全面的认识和独特的见解,同时具备了不同所有制、跨越培训、人力资源、营销、综合管理等高层管理及项目经验,从而具备教学、顾问、诊断、咨询、教练等综合素质与能力,曾出任某大型央企人才发展项目总顾问,能深刻理解不同体制、不同产业性质的业务运作及管理特点,注重调查研究、持续学习、擅长将理论知识与实际工作相互渗透,紧密结合,真传实教、接地气,让学员学到理论知识同时提高实际的工作技巧,深受学员好评。

 张怀老师从2001年迈入培训咨询行业以来,一直被行业誉为课程品质稳定度最高的老师之一、授课最务实、最接地气的培训师之一、是具备培训、咨询、教练三合一的为数不多的管理培训专家老师之一。

 从2005年开始,张怀老师受清华大学信息学院邀请,担任该院客座教授,在3年时间内从事分别在杭州、台州、北京等地总裁班讲授《总裁执行力》课程教学,受到广泛好评。后续受邀清华远程学堂等邀请分别在泰州、南京、北京等地为研究生班、职业经理班讲授《中层经理执行力提升》、《管理沟通与部属激励》等课题。

  张怀老师是2005年清华大学长三角管理论坛领导力主讲嘉宾、2005年中央电视台最佳雇主评审专家、2016年新快报管理论坛股权激励主讲嘉宾、暨南大学及中博资本新三板挂牌公司董秘班股权激励课题主讲专家。

2008-2016年8年时间内,张怀老师受到国内顶尖企业大学海信学院及其下属企业邀请出任该院外聘专家讲师,持续专责讲授《管理沟通与部属激励》、《MTP管理能力发展》、《金牌面试官》等课题,成为该单位为数不多获评不错并受邀讲授多主题、跨部门、多层级、总分公司的老师之一。

 张怀老师多年来也是南方电网、国家电网、华润999(医药)、中国银行、建设银行、招商银行、邮储银行、深圳凯依克物流集团、正大集团(农牧业)、广东温氏集团、美的集团(电器)、东风本田(汽车)、广东烟草、港华燃气、中海地产、中国移动、中国电信等世界500强、央企、知名民营企业御用培训师、多次获得续聘授课邀请。

张怀老师一直注重行业调查研究、建立有金融银行、房地产建筑、电力、电子电器、汽车、通信、烟草、IT科技、电商等领域的行业资料库、案例库,近年来,随着电子商务的崛起,加大了互联网、电商、BAT标杆研究,教练技术、股权激励、OKR、积分制的研究与培训咨询服务,以更好地支持企业的发展与进步。

张怀老师一直致力于运用标杆研究+行业研究+案例教学+教练辅导+咨询服务模式为企业提供人力资源管理综合解决方案、领导力发展项目计划、教练型指导师(导师)培养计划、OKR目标管理方案、股权激励方案等创新解决方案,帮助企业致力于互联网时代的企业转型与发展,特别是在人才、领导力、目标管理等领域。

张怀老师多次作为全国最大的人才网站,美国纳斯达克上市公司---“前程无忧及暨南大学、猎创网等单位特邀专家讲师,在广州为前程无忧HR俱乐部精英会员进行高水平的专题分享,课题是:《金牌面试官招聘面试技能》、《卓越培训体系建设与培训管理》,《人际关系与人脉经营》,获得广大会员的交口称赞与一致好评。

 除此之外,张怀老师还受中国南方人才市场、华南理工大学等知名院校、人才市场、培训社群、新闻媒体、合作伙伴等邀请为企业家、HR、培训管理人员、职场人士讲授与分享有关《行动教练》、《TTT 培训师培训》、《高效沟通》、《培训体系建设》、《绩效管理体系的建设与推动技巧》、《HR职业转型与发展》、《培训的价值与培训师修炼》、《留人留心人才保留技巧》、《情景领导》、《互联网时代的领导力》、《95后角色认知与求职技巧》等课题,获得主办方的高度肯定与专题新闻报道、学员的一致认可与好评。

张怀老师出版发行系列视频或微课作品: 《招聘面试官训练》(总裁网录制)、《银行家领导力》(卓越成长录制)、《90后职场新人角色认知与职业素养》(邢帅教育录制)。

张怀老师主讲课程:

沟通力、执行力、领导力、MTP、商业领袖领导力、OKR目标管理与实施、基于KPI的目标管理与绩效管理、招聘面试官训练、卓越培训管理与培训体系打造、管理者教练技术、教练型导师(指导师)培养计划、TTT等。

张怀老师主要辅导及咨询顾问项目:

OKR咨询辅导

培训体系建设、企业大学建设咨询项目

职业生涯发展辅导项目

教练型干部队伍、教练、新员工导师辅导项目

人才竞聘面试评价设计与辅导项目

人才招募渠道解决方案、人才流失控制与保留解决方案

绩效管理体系建设辅导项目

股权激励、股权设计项目

企业、分公司、门店合伙人计划项目

企业常年管理顾问项目

人力资源管理体系建设项目

干部队伍领导力发展规划与培养项目

优秀管理课程内化项目

私董会教练项目

高管教练项目

授课风格:

    1、需求为先,重视课程的针对些、欢迎并支持HR沟通课程需求;

2、理论与实务结合、讲授与学员互动并重;风趣幽默、控场能力强;

3、采用教练式、引导式、咨询式、混合式培训方式,注重培训效果转化与落地。

典型客户:

著名大学:美国威斯康辛大学、瑞士维多利亚商学院、清华大学、北京大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖北华中科技大学、暨南大学等国内外一流高校总裁班、研究生班。

通信:中国移动(广州移动、深圳移动、河北廊坊移动、重庆移动等)、中国电信(江苏省电信、东莞电信、汕尾电信、阳江电 信等)、重庆中通服、广州中通服、大唐电信等。

金融银行:中国建设银行、中国工商银行、招商银行、中国银行、中国农业银行、交通银行、中国民生银行、浙江人寿、桂林银 行、中国邮政储蓄银行等。

房地产、建筑:新加坡仁恒地产、江苏朗诗地产、深圳中航地产、深圳中海地产、江苏建科院、佛山新中源陶瓷下属地产公司、 上海宝冶、长沙地铁等。

电力:南方电网、国家电网、韶能股份、云南鲁布革电厂等。

高科技:中科院某自动化研究所(研发生产蛟龙潜水器)、北斗卫星等。

医药医疗:华润医药湖北公司、华润三九医药集团下属六大片区经销商、上海复星制药、深圳致君制药、山东东阿阿胶集团、香 港李氏大药房、澎湃医院、健康之路等。 

IT软件、电商:赛意软件、远光软件、拓微信息、长城计算机、顺电集团(电商)等。

电器:格力集团、美的集团、海信集团、大金空调、康佳电视等。

汽车:一汽轿车、东风本田、东风日产、比亚迪等。

农牧业:正大集团,广东温氏集团、广西杨翔集团、山东大信集团等。

其他:大庆油田、内蒙古机场、厦门中新机场管理学院、株洲株硬集团、广东云硫集团(矿山)、住友株式会社、乌江牌涪陵榨菜、比音勒芬、华大基因、鹿山化工、凯依克物流集团、万宝压缩机、山东南山集团、深圳航盛电子等。

 


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